Finance Manager (MT)
Verantwoordelijkheden
- Financial & Business Control, financiële en bedrijfseconomische analyses verbeteren of opzetten
- Managen team, aansturing en coaching van een team van in total 13 personen
- Advisering, advisering van de Directie op tactisch en strategisch gebied
- Accounting, eindverantwoordelijk voor financiële en projectadministratie
- KPI Dashboards, opzetten van betere KPI’s en dashboards via Power BI
- Procesoptimalisatie, optimaliseren van verschillende financiële en bedrijfsprocessen
Skills/Ervaring
- Verandermanagement
- Aansturing
- MKB ervaring
- Rapportage ontwikkeling
- Overtuigingskracht en onderhandelingsvaardig
- Automatisering
- Commercieel inzicht
- Ambitieus
Wil jij werken in een MKB bedrijf met een fijne Rotterdamse no-nonsense mentaliteit? Ben jij discreet, weet jij mensen te motiveren en heb je ervaring met het digitaliseren van systemen?
Functieprofiel
Door de samenvoeging van meerdere bedrijven is er binnen de AMET groep de behoefte ontstaan om meer synergie tussen de diverse onderdelen te creëren. Daarom is het bedrijf op zoek naar een Finance Manager. Een nieuwe rol waarbij je de vrijheid krijgt om zelf invulling aan de functie te geven. Je bent hierbij direct lid van het MT en de wens is dat deze persoon binnen vijf jaar doorgroeit naar de rol van Financieel- of Algemeen Directeur.
Belangrijke doelstelling in deze nieuwe functie is structuur aanbrengen in het hele financiële proces. Dit is heel breed. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het bepalen van functiegrenzen, aangezien het werk nu versnipperd is over diverse functies.
Daarnaast is een belangrijk doel om de business controlling verder vorm te geven door het digitaliseren van het hele werkproces, opstellen van KPI’s en het professionaliseren van rapportages en dashboards.
Het betreft hier een projectorganisatie en er wordt veel aandacht besteed aan het correct en snel vastleggen van de werken. Hierdoor kan er snel gefactureerd worden en zijn er ook weinig issues en vragen over de facturen. Toch is de behoefte op verdere structurering van dit proces ook zeker aanwezig.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Eindverantwoordelijk voor alle financiële processen en de projectadministratie van 8 entiteiten;
- Samen met de twee Controllers zorgdragen voor de planning & control cyclus, de periodieke afsluitingen en de jaarrekening;
- Als onderdeel van het MT bespreek je de cijfers met de directie;
- Contact met externe stakeholders over analyses en rapportages;
- Aansturing direct finance team bestaande uit 2 finance controllers en 1 boekhouder en indirect van een team van 10 medewerkers projectadministratie;
- Het team meenemen in de veranderingen.
De ideale kandidaat is een Finance Manager die van aanpakken weet en ambities is om door te groeien. Iemand die begrijpt dat je in eerste instantie altijd als meewerkend voorman/-vrouw werkt om de mensen en de processen goed te leren kennen.
Met jouw instelling en werkmentaliteit pas je in een no nonsense organisatie. Je bent een ervaren financial, die een team kan motiveren en zich ook met gemak in de details kan verdiepen.
Daarnaast beschikt je over:
- Minimaal 5 jaar ervaring in een verantwoordelijke finance functie, liefst in het MKB;
- Een afgeronde economische opleiding en minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Goede kennis en ervaring met systemen en kijk op nieuwe ontwikkelingen hierin;
- Het vermogen om mensen mee te krijgen in een veranderingsproces.
Een uitdagende en brede functie, met doorgroeimogelijkheden bij een goedlopend MKB- bedrijf. Het is een platte organisatie waardoor je snel kan schakelen en zonder langdurig overleg een idee tot uitvoer kan brengen. De mogelijkheid om mee te bouwen aan de volgende fase van dit bedrijf. Hierin krijg je veel vrijheid om te ontwikkelen en te veranderen.
Daarnaast krijg jij;
- Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met een startsalaris van maximaal €7.000,- bruto per maand;
- Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden richting een directie positie;
- Werken in een no nonsens organisatie met een prettige inclusieve werksfeer.
Over het bedrijf
De AMET groep bestaat uit 8 entiteiten die allen gespecialiseerd zijn in afbouwtechnieken die worden toegepast binnen de gehele (ver)bouw wereld.
Binnen deze sector zijn ze door de samenvoeging van deze entiteiten marktleider in dit segment. De AMET groep is hierdoor in staat om zowel hele grote, maar ook kleinere klanten te bedienen. In de afgelopen 50 jaar hebben ze een goede reputatie opgebouwd door afspraken na te komen en altijd kwaliteit te leveren.
De omvang van alle entiteiten gezamenlijk is 160 medewerkers. Een groot deel hiervan werkt in het veld, maar ook op de kantoren is het gezellig druk.
De cultuur in de organisatie kenmerkt zich als “niet lullen, maar poetsen”. Het is ook zeker een platte organisatie, waarin ze gezamenlijk de schouders eronder zetten en elk mens van waarde is. Er wordt veel gelachen, je moet dan ook wel van een grapje houden. Als werkgever staat dit bedrijf ook bekend als sociaal omdat werknemers die problemen hebben ook echt gehoord en geholpen worden.
De procedure
Cooster Executive Search bemiddelt u!
AMET groep heeft de werving en selectie exclusief uitbesteed aan Cooster Professionals. Dit houdt in dat wij alle sollicitaties behandelen, ook de sollicitaties die rechtstreeks worden verstuurd naar AMET groep. Wij beoordelen jouw sollicitatie, voeren met jou het eerste kennismakingsgesprek en vertellen jou hierin alles over de functie en organisatie.
Zien wij beide een match? Dan stellen wij jou voor bij de AMET groep en blijven jouw contactpersoon tot het moment dat jouw handtekening staat, waarna je direct in dienst treedt bij AMET groep. Wij doen er alles aan om jou te laten slagen!
Solliciteren
Heb je interesse in deze leuke functie? Druk dan op bovenstaande knop of mail dan snel jouw CV naar sollicitatie@coosterprof.nl.
Contactpersoon
Frans Vernooij
Vragen over de vacature of andere inhoudelijke vragen? Neem gerust contact op!
Transparantie, betrokkenheid en een duurzame match. Waardes die wij belangrijk vinden in ons proces.
